東鑫黨支部開展 “文明用餐,拒絕‘舌尖上的浪費’” 主題黨日活動
- 分類:新聞動態
- 作者(zhe):原創
- 來(lai)源:
- 發布(bu)時間:2020-10-08 08:38
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【概要(yao)描述】為貫徹落實習近平總書記對制止餐飲浪費行為作出的重要指示要求,打造文明有序的就餐環境,促進廣大員工養成文明就餐的良好習慣,提高員工思想道德素質,在公司黨支部的領導下,由公司行政部牽頭,組織公司全體員工開展“文明用餐、拒絕‘舌尖上的浪費’”活動。
一、成立領導小組:
組??長:趙麗霞??
副組長:韓鵬飛??張慧琴
成??員:靳志堅??席浩玉??牛曉忠??劉??海??馮德寶??胡志宏??郭素紅??楊志楠??許??彬
二、召開文明用餐動員主題晨會:宣傳文明用餐,進一步增強員工們的文明用餐意識,培養文明用餐的良好習慣,使“文明用餐”深入人心。
二、制定《食堂服務人員工作條例》,要求食堂采取勤做、少炒、多次加工飯菜的方式,在提高飯菜質量的同時,減少食材的浪費;采取以大份、中份、小份和半份供應量的方式進行售餐,從源頭控制食材的浪費。
三、制定《員工文明用餐條例》,并在食堂張貼懸掛文明就餐宣傳標語,播放文明就餐倡議書及公益廣告,營造文明用餐氛圍。?
? ? 四、建立文明用餐值勤及督導機制。完善《食堂值勤人員職責》,各職能部門輪流值班,值勤人員嚴格履行職責,督查食堂飯菜、服務、環境的質量;引導員工科學點餐、文明用餐。
五、建立意見反饋渠道:行政部為員工建立意見反饋渠道,如在就餐過程中發現任何問題或有任何意見通過“微信掃碼”,進行反饋,所反饋的問題和意見都將直接提交至行政部部長(對舉報人個人信息嚴格保密)。行政部會針對所反饋的問題及時處理。
?????
本次活動,主張引導員工樹立“適量點餐、不夠再添、剩余打包、絕不浪費”的良好理念。鼓勵黨員要發揮帶頭示范作用,帶領員工抵制餐飲浪費、傳播節約新理念、營造文明餐桌新風尚,將厲行節儉的價值觀潛移默化地傳遞到公司的方方面面、融入到每一名員工的內心。從自我做起,從現在做起,從點滴細節做起,文明用餐,拒絕“舌尖上的浪費”,與陋習告別、與文明握手,用理性健康的生活方式,展示東鑫公司的美好形象。?
東鑫黨支部開展 “文明用餐,拒絕‘舌尖上的浪費’” 主題黨日活動
【概要描述】為貫徹落實習近平總書記對制止餐飲浪費行為作出的重要指示要求,打造文明有序的就餐環境,促進廣大員工養成文明就餐的良好習慣,提高員工思想道德素質,在公司黨支部的領導下,由公司行政部牽頭,組織公司全體員工開展“文明用餐、拒絕‘舌尖上的浪費’”活動。
一、成立領導小組:
組??長:趙麗霞??
副組長:韓鵬飛??張慧琴
成??員:靳志堅??席浩玉??牛曉忠??劉??海??馮德寶??胡志宏??郭素紅??楊志楠??許??彬
二、召開文明用餐動員主題晨會:宣傳文明用餐,進一步增強員工們的文明用餐意識,培養文明用餐的良好習慣,使“文明用餐”深入人心。
二、制定《食堂服務人員工作條例》,要求食堂采取勤做、少炒、多次加工飯菜的方式,在提高飯菜質量的同時,減少食材的浪費;采取以大份、中份、小份和半份供應量的方式進行售餐,從源頭控制食材的浪費。
三、制定《員工文明用餐條例》,并在食堂張貼懸掛文明就餐宣傳標語,播放文明就餐倡議書及公益廣告,營造文明用餐氛圍。?
? ? 四、建立文明用餐值勤及督導機制。完善《食堂值勤人員職責》,各職能部門輪流值班,值勤人員嚴格履行職責,督查食堂飯菜、服務、環境的質量;引導員工科學點餐、文明用餐。
五、建立意見反饋渠道:行政部為員工建立意見反饋渠道,如在就餐過程中發現任何問題或有任何意見通過“微信掃碼”,進行反饋,所反饋的問題和意見都將直接提交至行政部部長(對舉報人個人信息嚴格保密)。行政部會針對所反饋的問題及時處理。
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本次活動,主張引導員工樹立“適量點餐、不夠再添、剩余打包、絕不浪費”的良好理念。鼓勵黨員要發揮帶頭示范作用,帶領員工抵制餐飲浪費、傳播節約新理念、營造文明餐桌新風尚,將厲行節儉的價值觀潛移默化地傳遞到公司的方方面面、融入到每一名員工的內心。從自我做起,從現在做起,從點滴細節做起,文明用餐,拒絕“舌尖上的浪費”,與陋習告別、與文明握手,用理性健康的生活方式,展示東鑫公司的美好形象。?
- 分類:新聞動態
- 作者:原創
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- 發(fa)布(bu)時間:2020-10-08 08:38
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為(wei)貫徹落實習近平總書記對制止餐(can)(can)(can)飲(yin)浪費(fei)行為(wei)作出的(de)重要指示要求,打造文(wen)明(ming)有序的(de)就餐(can)(can)(can)環境(jing),促進廣大員(yuan)工養成(cheng)文(wen)明(ming)就餐(can)(can)(can)的(de)良好(hao)習慣,提(ti)高員(yuan)工思想(xiang)道德素質(zhi),在公(gong)司(si)(si)黨支部(bu)的(de)領導下,由公(gong)司(si)(si)行政部(bu)牽頭,組織公(gong)司(si)(si)全(quan)體員(yuan)工開展“文(wen)明(ming)用(yong)餐(can)(can)(can)、拒(ju)絕‘舌尖上的(de)浪費(fei)’”活動。
一、成立領導小組:
組(zu) 長:趙麗霞
副(fu)組長(chang):韓鵬飛 張慧琴
成 員(yuan):靳志(zhi)堅 席浩玉 牛曉忠(zhong) 劉 海 馮德寶 胡志(zhi)宏 郭素(su)紅(hong) 楊志(zhi)楠 許 彬
二、召開文明(ming)(ming)用(yong)餐動員(yuan)主(zhu)題晨(chen)會:宣傳文明(ming)(ming)用(yong)餐,進一步增強員(yuan)工們(men)的(de)文明(ming)(ming)用(yong)餐意識,培養文明(ming)(ming)用(yong)餐的(de)良好習(xi)慣,使“文明(ming)(ming)用(yong)餐”深(shen)入人(ren)心。

二、制定《食堂服務人員工作條例》,要求食堂采(cai)取勤(qin)做、少炒、多次(ci)加工飯菜的方(fang)(fang)式(shi),在(zai)提高飯菜質量的同時,減少食材的浪(lang)費;采(cai)取以大份、中份、小份和(he)半份供(gong)應量的方(fang)(fang)式(shi)進(jin)行售餐,從源頭控(kong)制食材的浪(lang)費。

三、制定《員工文明用餐條例》,并在食(shi)堂(tang)張貼懸掛文(wen)明(ming)就(jiu)餐(can)宣傳標語(yu),播放(fang)文(wen)明(ming)就(jiu)餐(can)倡(chang)議書(shu)及公益廣告,營(ying)造文(wen)明(ming)用餐(can)氛圍。

四、建立文明用餐值勤及督導機制。完善《食(shi)(shi)堂值(zhi)勤(qin)人員職責》,各(ge)職能(neng)部門輪流(liu)值(zhi)班,值(zhi)勤(qin)人員嚴格(ge)履行職責,督(du)查(cha)食(shi)(shi)堂飯菜(cai)、服務、環境的質(zhi)量;引導員工科學(xue)點(dian)餐、文明(ming)用(yong)餐。

五、建立意見反饋渠道:行(xing)政(zheng)(zheng)部(bu)為(wei)員工建(jian)立意(yi)見(jian)反饋(kui)(kui)渠道,如在就(jiu)餐過程(cheng)中發現任何(he)問題或有任何(he)意(yi)見(jian)通過“微(wei)信掃碼(ma)”,進行(xing)反饋(kui)(kui),所反饋(kui)(kui)的問題和意(yi)見(jian)都將(jiang)直接(jie)提交(jiao)至行(xing)政(zheng)(zheng)部(bu)部(bu)長(對舉(ju)報人(ren)個人(ren)信息(xi)嚴格保密)。行(xing)政(zheng)(zheng)部(bu)會(hui)針對所反饋(kui)(kui)的問題及時處(chu)理(li)。

本次(ci)活動(dong),主張引導員(yuan)工樹立“適量點餐、不夠再添、剩余打包、絕不浪費(fei)”的(de)(de)良好理(li)念。鼓勵黨員(yuan)要發揮帶頭示(shi)(shi)范作用(yong),帶領員(yuan)工抵(di)制餐飲浪費(fei)、傳(chuan)播節約(yue)新(xin)理(li)念、營造文(wen)明餐桌新(xin)風尚,將(jiang)厲行(xing)節儉(jian)的(de)(de)價值觀潛移默化地(di)傳(chuan)遞到(dao)公(gong)司的(de)(de)方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)、融入到(dao)每一名員(yuan)工的(de)(de)內心。從自我做起,從現在做起,從點滴細節做起,文(wen)明用(yong)餐,拒絕“舌尖上的(de)(de)浪費(fei)”,與陋習告別、與文(wen)明握手,用(yong)理(li)性健康的(de)(de)生活方(fang)式(shi),展示(shi)(shi)東鑫公(gong)司的(de)(de)美好形象。



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